Сотрудник употребляет? Срывы, пропуски, проблемы с дисциплиной?
Пройдите короткий квиз — и узнайте, стоит ли дать шанс или пора уволить.
Квиз подойдёт:
- HR-ам
- Руководителям
- Владельцам бизнеса
Сотрудник не справляется — решение близко
Вы уже всё сделали. Скорее всего, шансов мало.
Но можно предложить помощь — и сохранить лицо.
Есть шанс — если действовать быстро
Ситуация нестабильна, но не безнадёжна.
Анонимное лечение и поддержка — шанс сохранить ценного сотрудника.
Сотрудник может восстановиться
Вы вовремя обратили внимание. При правильной поддержке — он(а) ещё может стать сильнее.
